作为国内领先的APS生产管理与物料控制软件原厂商, 永凯APS一直坚持自主开发,最大限度地帮助生产制造型企业降低生产成本, 最终提高整个企业的生产及管理效率。在永凯APS多年来丰富实践的基础上, 永凯APS在 五金行业、家电行业、模具行业、化工行业、注塑行业、机械行业、电子行业、钢铁行业、食品行业、汽车行业、医药行业 等生产制造领域形成了一系列APS行业解决方案。 同时,各个制造领域成功应用的行业实践也证明了 永凯APS生产管理与物料控制行业解决方案是成熟高效的,完全可以大大改善企业的生产和管理效率。
永凯APS汽车零部件行业解决方案, 广泛借鉴了国内外汽车零部件企业信息化的成功经验和国际先进汽车零部件行业解决方案的特点, 充分考虑中国汽车零部件企业所面临的现实环境以及诸多个性化需求, 帮助中国汽车零部件企业实现优化生产管理流程,提高对客户需求的快速响应能力, 降低生产营运成本和提高工作效率,提高企业发展的核心竞争力等目标, 为提高中国汽车零部件企业的核心竞争力做出贡献。
机械制造行业由于其工艺复杂的生产特点,工艺及在制品管理困难。 单纯的靠手工排程,难以满足现代企业快速发展的需要。 永凯APS积累了丰富的机械制造行业经验和众多机械行业客户的实践, 基于供应链管理和约束理论,通过平衡有限生产能力和物料需求, 帮助机械制造企业建立精准、详尽的生产与物料计划, 为企业不断提升管理水平,增强企业核心竞争力提供整体解决方案。
永凯APS注塑行业解决方案,通过注塑行业用户的生产管理模式, 基于行业性以及生产和排程功能,在研究和探索形成以注塑行业的关键应用和难点为重点, 突出注塑行业的个性化应用,帮助注塑行业实现以销定产、快速响应市场需求。 运用灵活敏捷的计划体系,将市场需求快速地分解成可以执行的采购、生产和委外加工计划, 缩短了产品交货周期,减少注塑企业的订单交期压力, 从而全面提升企业运营效率,帮助注塑企业提升业绩,并在市场竞争中获得竞争优势,实现企业长期发展的目标。
永凯APS家电行业解决方案在众多客户广泛实践的基础上积累了丰富的行业经验, 提炼出了一套符合家电行业特点的一体化的信息化全面解决方案。 该方案专门针对家电行业的管理重点和难点,深入分析家电行业的应用需求, 充分发挥永凯APS先进生产管控技术平台和强大业务功能的优点,强调生产计划与执行过程优化, 本着“快速配置、快速实施、快速应用、快速见效”的原则, 有效解决家电行业的困惑与难题,是家电企业实施生产信息化的最佳选择。
在充分考虑到电子行业企业生产管理特色及模式之后, 永凯APS电子行业解决方案以先进生产管理理念为核心, 以灵活多变的强大功能为依托,通过库存管理、优化排程、 现场控制帮助电子行业合理控制企业物流。销售计划、 生产计划和采购计划有效集成,有机结合了电子业企业的现状, 对电子电器行业企业有很好的适应性。永凯APS通过精益生产, 缩短了生产周期,提高了生产效率,降低了库存成本,加快了市场响应速度, 减少了电子企业的订单交期压力,从而全面提高了企业服务水平和竞争力, 帮助电子企业提升业绩,并在市场竞争中获得竞争优势,实现企业长期发展的目标。
作为国内领先的APS生产管理与物料控制软件原厂商, 永凯APS一直坚持自主开发,最大限度地帮助生产制造型企业降低生产成本, 最终提高整个企业的生产及管理效率。在永凯APS多年来丰富实践的基础上, 永凯APS在 五金行业、家电行业、模具行业、化工行业、注塑行业、机械行业、电子行业、钢铁行业、食品行业、汽车行业、医药行业 等生产制造领域形成了一系列APS行业解决方案。 同时,各个制造领域成功应用的行业实践也证明了 永凯APS生产管理与物料控制行业解决方案是成熟高效的,完全可以大大改善企业的生产和管理效率。
永凯多年以来坚持不懈,为不同行业提供专业的精益生产管理与物料控制解决方案。 有着丰富的成功导入业绩,截止2016年6月, 永凯APS已被1112 家制造工厂成功导入。 请看下面各行业类型的导入业绩比率表。
永凯软件是行业前沿的供应链计划协同(SCP)和生产计划与排程(APS)管理系统的美资供应商,涵盖需求计划、产销协同和生产计划排程。助力实现生产、供给、销售协同,准时交货、降低库存、提升利润,已在一千多家工厂及众多世界500强企业中成功应用。
改进和完善车间管理系统实现车间管理信息化
时间:2013年09月03日 来源:永凯软件技术(上海)有限公司
改进和完善车间管理系统实现车间管理信息化
改进、完善车间管理系统,不仅具有客观必要性,而且具有实现可能性。这是因为我国绝大多数企业及其车间的管理还是比较落后的,距离管理现代化的要求还很远。在我国,如果没有管理现代化,实现“四化”就会成为一句空话。所以从这个意义上来说,不断改进和完善车间管理系统有着十分的紧迫性和必要性。那么,实现管理现代化有没有可能呢?在当代,人类认识世界的思想方法已经有了很大的进步,已从孤立地看待事物进入到从整体地广泛联系地看待事物,从而使人类自身的组织能力产生了质的飞跃。同时,现代科学技术水平的不断提高,也给我们提供了广泛采用科学的管理方法和现代化管理手段的条件。所以,改进和完善车间管理系统,实现车间管理的现代化是完全可能的。
改进和完善车间管理系统的途径主要是:
1、改善车间管理系统各子系统的相互配合关系,使之共同发挥作用。这是放大管理功效的关键。为此,应抓好以下几项工作:
(1)选择聘任职责相称的各子系统的负责人,同时搞好各子系统的人员培训工作,全面提高人的素质。
(2)科学合理地设置与各子系统相适应的组织机构,明确规定它们的职权范围与衡量、控制它们的工作、活动的法规、标准和制度。
(3)根据需要与可能,确定各子系统的运行目标,规定反映目标内容的指标体系。
(4)使车间管理系统的决策系统、执行系统和控制系统相互紧密衔接,并使之制度化和规范化,使整个系统的信息反馈灵敏,传递及时,常流不息。
2、充分利用企业内部和外部的有利条件。这是发挥车间系统的功能,提高其效率的重要条件。企业内部条件,相对于某一车间系统来说,是它的环境因素,环境因素的变化,会直接或间接地影响系统的功效,因为系统的功效是系统内外环境因素综合作用的结果。
目前我国大多数企业采取的是“直线职能参谋制”管理组织结构。在这种情况下,作为企业子系统的车间一方面要加强与企业其它各子系统的横向联系、协同搞好企业生产;另一方面要与各职能部门搞好公共关系,取得它们的支持和指导。只有这样,才能发挥和提高车间管理系统的功效。
由于社会环境、自然环境、国际环境是影响企业系统功效的外部条件。由于外部条件是影响企业系统功效的重要因素,所以像改革开放以前的那种与外部环境隔绝的封闭式的管理方式是不可能充分发挥和提高企业系统的功效的。对于车间系统来说也是如此。目前我国正处于改革开放的阶段,车间管理系统要充分利用改革开放的大好时机,在企业允许的前提下,承揽对外生产加工、服务任务、提高车间系统的总功效。
3、随着形势的发展,逐步改革车间管理体制,提高车间系统的功能。为了提高车间广大职工的工作积极性、主动性和创造性,必须随着改革的逐步深化,在企业职能参谋部门的指导下,对车间的管理体制进行调整和改革。要通过改革逐步建立起科学管理决策的组织体系,建立起优化的劳动组织体系,建立起能够更好地体现按劳分配原则的工资制度和多种形式的经济责任制等等。在调整、改革过程中,要充分体现车间管理体制的社会主义特色。
4、加快实现管理手段的现代化。电子计算机和其他现代化管理手段、管理方法的采用,有利于全面掌握车间系统的运行动态,迅速作出分析、判断,制定和选择出最佳的决策和执行方案,并进行及时的控制。这样将会大幅度提高车间系统的功效。因此,必须加速实现车间管理系统管理手段的现代化,以充分发挥和迅速提高车间管理系统的运行功能和效率,取得最佳的经济效益。
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