作为国内领先的APS生产管理与物料控制软件原厂商, 永凯APS一直坚持自主开发,最大限度地帮助生产制造型企业降低生产成本, 最终提高整个企业的生产及管理效率。在永凯APS多年来丰富实践的基础上, 永凯APS在 五金行业、家电行业、模具行业、化工行业、注塑行业、机械行业、电子行业、钢铁行业、食品行业、汽车行业、医药行业 等生产制造领域形成了一系列APS行业解决方案。 同时,各个制造领域成功应用的行业实践也证明了 永凯APS生产管理与物料控制行业解决方案是成熟高效的,完全可以大大改善企业的生产和管理效率。
永凯APS汽车零部件行业解决方案, 广泛借鉴了国内外汽车零部件企业信息化的成功经验和国际先进汽车零部件行业解决方案的特点, 充分考虑中国汽车零部件企业所面临的现实环境以及诸多个性化需求, 帮助中国汽车零部件企业实现优化生产管理流程,提高对客户需求的快速响应能力, 降低生产营运成本和提高工作效率,提高企业发展的核心竞争力等目标, 为提高中国汽车零部件企业的核心竞争力做出贡献。
机械制造行业由于其工艺复杂的生产特点,工艺及在制品管理困难。 单纯的靠手工排程,难以满足现代企业快速发展的需要。 永凯APS积累了丰富的机械制造行业经验和众多机械行业客户的实践, 基于供应链管理和约束理论,通过平衡有限生产能力和物料需求, 帮助机械制造企业建立精准、详尽的生产与物料计划, 为企业不断提升管理水平,增强企业核心竞争力提供整体解决方案。
永凯APS注塑行业解决方案,通过注塑行业用户的生产管理模式, 基于行业性以及生产和排程功能,在研究和探索形成以注塑行业的关键应用和难点为重点, 突出注塑行业的个性化应用,帮助注塑行业实现以销定产、快速响应市场需求。 运用灵活敏捷的计划体系,将市场需求快速地分解成可以执行的采购、生产和委外加工计划, 缩短了产品交货周期,减少注塑企业的订单交期压力, 从而全面提升企业运营效率,帮助注塑企业提升业绩,并在市场竞争中获得竞争优势,实现企业长期发展的目标。
永凯APS家电行业解决方案在众多客户广泛实践的基础上积累了丰富的行业经验, 提炼出了一套符合家电行业特点的一体化的信息化全面解决方案。 该方案专门针对家电行业的管理重点和难点,深入分析家电行业的应用需求, 充分发挥永凯APS先进生产管控技术平台和强大业务功能的优点,强调生产计划与执行过程优化, 本着“快速配置、快速实施、快速应用、快速见效”的原则, 有效解决家电行业的困惑与难题,是家电企业实施生产信息化的最佳选择。
在充分考虑到电子行业企业生产管理特色及模式之后, 永凯APS电子行业解决方案以先进生产管理理念为核心, 以灵活多变的强大功能为依托,通过库存管理、优化排程、 现场控制帮助电子行业合理控制企业物流。销售计划、 生产计划和采购计划有效集成,有机结合了电子业企业的现状, 对电子电器行业企业有很好的适应性。永凯APS通过精益生产, 缩短了生产周期,提高了生产效率,降低了库存成本,加快了市场响应速度, 减少了电子企业的订单交期压力,从而全面提高了企业服务水平和竞争力, 帮助电子企业提升业绩,并在市场竞争中获得竞争优势,实现企业长期发展的目标。
作为国内领先的APS生产管理与物料控制软件原厂商, 永凯APS一直坚持自主开发,最大限度地帮助生产制造型企业降低生产成本, 最终提高整个企业的生产及管理效率。在永凯APS多年来丰富实践的基础上, 永凯APS在 五金行业、家电行业、模具行业、化工行业、注塑行业、机械行业、电子行业、钢铁行业、食品行业、汽车行业、医药行业 等生产制造领域形成了一系列APS行业解决方案。 同时,各个制造领域成功应用的行业实践也证明了 永凯APS生产管理与物料控制行业解决方案是成熟高效的,完全可以大大改善企业的生产和管理效率。
永凯多年以来坚持不懈,为不同行业提供专业的精益生产管理与物料控制解决方案。 有着丰富的成功导入业绩,截止2016年6月, 永凯APS已被1112 家制造工厂成功导入。 请看下面各行业类型的导入业绩比率表。
永凯软件是行业前沿的供应链计划协同(SCP)和生产计划与排程(APS)管理系统的美资供应商,涵盖需求计划、产销协同和生产计划排程。助力实现生产、供给、销售协同,准时交货、降低库存、提升利润,已在一千多家工厂及众多世界500强企业中成功应用。
生产管理与物料管理软件解决多品种小批量生产排程
时间:2013年1月10日 来源:永凯软件技术(上海)有限公司
生产管理与物料管理软件解决多品种小批量生产排程
生产管理这块,我认为有两种生产模式,从大的方面来说,一种是以销定产,另一种是以产定销。那么以销定产就是以客户的需求,来确定我们的生产量,在这种前提下排布生产模式的选定。以产定销就是说这个设备的投入很大,生产的东西又不是那么值钱。需求量很大,没有固定客户,但是它的市场容量很大,设备要满负荷的生产,并不用担心它卖不掉,比如说生产打火机,哪怕一天生产一百万,反正早晚得卖掉,虽然客户情况也不是很固定,但是市场容量有这么大,每天不停的做,这种是以产定销,有多大产能就销售多大的东西,这种是面对市场终端的比较多一些,而不适应那种配套企业,所谓配套企业也就是有固定客户,比说是给汽车公司做配套,这种不可能以我的销来定他的产,客户说他的某款车子今年要生产二十万台,我们作为代理商说生产四十万台,你今年也要做四十万台,不现实,这种不适合以销定产,而那种比较适合什么呢,比如说我做塑料袋,方便袋,反正方便袋哪个地方都要用,企业就无所谓,生产十万个,生产一百万个,大不了上海卖不掉,卖重庆,重庆卖不掉,卖武汉,武汉卖不掉,卖成都,它的市场容量有这么大,这种容易形成以以定销,虽然这种方式不是现在很提倡的一种方式,还是以销定产的那种方式是比较提倡的。那么以销定产现在又分为三种,针对这个企业要把这三种方式进行提炼出来。哪三种方式呢?
第一种是小批量,多品种,零碎生产的。这种生产方式有种固有的特点,就一定是以销定产,小品种多批量那种客户都不稳定,他必须要按订单生产,比如说它的生产排布就不适应流水线生产,第一流水线本身就适合大批大量生产,第二那种切机种换频率高了,浪费也大,设备的浪费以及人员的浪费也大,所以说这种生产模式固定它以那种机群式排列,就不能用那种流水线的生产模式,机群式加工模式就是这种加工工序放在一起,那种加工工序放在一起,这种加工方式可以同时一条线加工多个品种,它以瓶颈工序来确定这些订单能不能接,只要我瓶颈工序能够转得过来,那么能接的单我都会接,只要我瓶颈工序能够做到最大,再加上周期,我只要能满足客户的发运时间,那么我就可以接单,这种强调的是生产能力的最大化,瓶颈工序运用的最大化,而弱化的是在制库存,因为它们以单生产的话,就没有成品库存,有一个单子我做一个单子,它就不会存在成品库存,那么做完了就发货了,就没有库存一说,那么这种就是弱化了在制库存,比如说有五千的订单,就把五千投进去,比如说一万,就投进去一万,把这一整批一做完就完了,那么这个强调的是能力的最大化,而弱化了库存的要求,而这个时候你要说库存做到最底,瓶颈工序又做到早好,要库存用到最低,瓶颈工序要最大,要满足几个条件,第一,切换最少,第二,生产要集中好,比如说:五千要一次把它生产完,五千分五次生产,哪个做的快,肯定是一次性生产完,一次性生产完肯定要把这五千集合在某个地方,考虑它的生产周期,可能集合到2500你就生产了,那么也有种情况就是你一定要把这5000集合全,可能上个工序没生产完,集合完了再投下去,所以说这是一个天生的矛盾,既要解决这个矛盾又要解决那个矛盾,肯定有所得就必然有所失,那么这个时候强调的能力的最大化,那么我们就把现场的物料放松一点,物料的在制积压放松一点,因为没有成品库存,那么这种形式就适应于机群式生产,在制物料可以放松,但是能力的最大化必须要满足,设备能力的最大化必须要满足,这就是属于那种多品种小批量的那种订单模式 。
按单生产,那么这种按单生产,就要把客户进行识别出来,企业跟客户之间的一种沟通,这种模式必然带来的一种弊病就是周期很长,是不是,订单周期很长,这个订单周期很长,取决于什么,取决于生产的固有周期,比如说在现场排序的周期,和准备原材料的周期,以至于后面的发运周期,这个周期都很长,没库存嘛,来了单还要重新做,重新准备原材料,这个必然带来周期就很长,比如说那个客户突然来个临时订单,说要十天就要交货,但是生产的固有周期就要二十天,如果说你给我充足的时候,充足的资金,我认为我的产能是无限的,全世界的资源给我做,都有那个能力,就是不停的买设备,不停的投入人员,不停的扩大面积,也可以把它理解为一种无限的能力,但是在企业运行当中全是一种有限产能,就这么大的生产面积,就这么几台设备,就这些人员,就这点原材料,要我扩大到无限大,不现实。周期也是一样的道理,认为也是无限的,也是有限的,所谓有限的,就是这条线,说一秒钟出一个,就一秒钟出一个,如果需要 0.1秒出一个,配十条线,那就是0.1秒出一个,所以说这个固有周期就很长,要跟客户说清楚,我做你这个产品,产品的周期是多少,多少量,周期是多少,那么提前跟客户说好,当临时下单的时候,客户需要自己要判断,客户会想,它那周期很长,需要提前给它下单,那么内部矛盾就少了,如果客户不考虑企业生产情况,以前做计划的人总是说不清楚,今天一个单,明天一个单过来,作为老板,来了单难道不做吗?不管你们怎么辛苦,来了单,就得接,接下来就得做,如果需要加班,加班就加班,平时也没加班啊,加点班也没关系,而老板看到的是这个,他不可能有生意不做,但是作为下面的人,一个有限产能怎么做得了呢,如果说们给他分期出来,完了给他形成一种固有模式,还有在你软件上形成一种记录,做计划的人就感觉到很轻松。第一,我已经告诉过客户,第二,一共有这种临时单多少,以后就按以前的排布方法,大家的减少了以前的那种矛盾,老板也满意了,下面的人也轻松了,你要改变他的那种方式。
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