作为国内领先的APS生产管理与物料控制软件原厂商, 永凯APS一直坚持自主开发,最大限度地帮助生产制造型企业降低生产成本, 最终提高整个企业的生产及管理效率。在永凯APS多年来丰富实践的基础上, 永凯APS在 五金行业、家电行业、模具行业、化工行业、注塑行业、机械行业、电子行业、钢铁行业、食品行业、汽车行业、医药行业 等生产制造领域形成了一系列APS行业解决方案。 同时,各个制造领域成功应用的行业实践也证明了 永凯APS生产管理与物料控制行业解决方案是成熟高效的,完全可以大大改善企业的生产和管理效率。
永凯APS汽车零部件行业解决方案, 广泛借鉴了国内外汽车零部件企业信息化的成功经验和国际先进汽车零部件行业解决方案的特点, 充分考虑中国汽车零部件企业所面临的现实环境以及诸多个性化需求, 帮助中国汽车零部件企业实现优化生产管理流程,提高对客户需求的快速响应能力, 降低生产营运成本和提高工作效率,提高企业发展的核心竞争力等目标, 为提高中国汽车零部件企业的核心竞争力做出贡献。
机械制造行业由于其工艺复杂的生产特点,工艺及在制品管理困难。 单纯的靠手工排程,难以满足现代企业快速发展的需要。 永凯APS积累了丰富的机械制造行业经验和众多机械行业客户的实践, 基于供应链管理和约束理论,通过平衡有限生产能力和物料需求, 帮助机械制造企业建立精准、详尽的生产与物料计划, 为企业不断提升管理水平,增强企业核心竞争力提供整体解决方案。
永凯APS注塑行业解决方案,通过注塑行业用户的生产管理模式, 基于行业性以及生产和排程功能,在研究和探索形成以注塑行业的关键应用和难点为重点, 突出注塑行业的个性化应用,帮助注塑行业实现以销定产、快速响应市场需求。 运用灵活敏捷的计划体系,将市场需求快速地分解成可以执行的采购、生产和委外加工计划, 缩短了产品交货周期,减少注塑企业的订单交期压力, 从而全面提升企业运营效率,帮助注塑企业提升业绩,并在市场竞争中获得竞争优势,实现企业长期发展的目标。
永凯APS家电行业解决方案在众多客户广泛实践的基础上积累了丰富的行业经验, 提炼出了一套符合家电行业特点的一体化的信息化全面解决方案。 该方案专门针对家电行业的管理重点和难点,深入分析家电行业的应用需求, 充分发挥永凯APS先进生产管控技术平台和强大业务功能的优点,强调生产计划与执行过程优化, 本着“快速配置、快速实施、快速应用、快速见效”的原则, 有效解决家电行业的困惑与难题,是家电企业实施生产信息化的最佳选择。
在充分考虑到电子行业企业生产管理特色及模式之后, 永凯APS电子行业解决方案以先进生产管理理念为核心, 以灵活多变的强大功能为依托,通过库存管理、优化排程、 现场控制帮助电子行业合理控制企业物流。销售计划、 生产计划和采购计划有效集成,有机结合了电子业企业的现状, 对电子电器行业企业有很好的适应性。永凯APS通过精益生产, 缩短了生产周期,提高了生产效率,降低了库存成本,加快了市场响应速度, 减少了电子企业的订单交期压力,从而全面提高了企业服务水平和竞争力, 帮助电子企业提升业绩,并在市场竞争中获得竞争优势,实现企业长期发展的目标。
作为国内领先的APS生产管理与物料控制软件原厂商, 永凯APS一直坚持自主开发,最大限度地帮助生产制造型企业降低生产成本, 最终提高整个企业的生产及管理效率。在永凯APS多年来丰富实践的基础上, 永凯APS在 五金行业、家电行业、模具行业、化工行业、注塑行业、机械行业、电子行业、钢铁行业、食品行业、汽车行业、医药行业 等生产制造领域形成了一系列APS行业解决方案。 同时,各个制造领域成功应用的行业实践也证明了 永凯APS生产管理与物料控制行业解决方案是成熟高效的,完全可以大大改善企业的生产和管理效率。
永凯多年以来坚持不懈,为不同行业提供专业的精益生产管理与物料控制解决方案。 有着丰富的成功导入业绩,截止2016年6月, 永凯APS已被1112 家制造工厂成功导入。 请看下面各行业类型的导入业绩比率表。
永凯软件是行业前沿的供应链计划协同(SCP)和生产计划与排程(APS)管理系统的美资供应商,涵盖需求计划、产销协同和生产计划排程。助力实现生产、供给、销售协同,准时交货、降低库存、提升利润,已在一千多家工厂及众多世界500强企业中成功应用。
2013月01月11日 生产管理专家谈APS生产排程系统的销售方法
所谓增值,什么叫增值呢?库房管理,你说增不增值,不增值。只有比如一个产品从方的变成圆的,必须经过这个过程,因为从方的到圆的,原来从一块钱变成二块钱,增值了。这才是增值的活动,而我搬运了多少次,增值了吗?如果不搬运它都能出来最好了,减少浪费。所有不增值的活动按道理都应该撇去掉。用这个理念来指导企业管理。
它哪些是不增值的活动,把它识别出来,哪些不增值的活动与我们上APS有关。
这样你跟计划人员、销售人员等人员沟通,说:你是不是老是不能按期交货,“是呀”,你是不是被老板抱怨计划不准确呀?“是呀”。你是不是跟销售之间的矛盾很大呀,对呀,真是这回事,老板已经找过我了,我也不知道怎么办了。作为软件销售人员或者售前人员一定要与计划部形成共鸣,让他没有抵触心理。
你跟老板讲,因为去年这些因素你损失了一百万,通过企业调研数据,有什么原因导致损失多少钱,一般会有两种情况,第一种是财务已经告诉我了什么什么情况,我还没找深抠,我还没有找到地方解决呢;第二种是我不知道呀,到底怎么回事呀,财务也不跟我说清楚,下面也没有告诉我,要不是你告诉我还不知道什么情况,老板一般都是这样。
那么你就跟他钱,讲成本。这是前面发生过的,作为售前或销售都是可以调查。做APS,就是要告诉他已经发生的事情。算命的人呢是告诉他没有发生的,感觉你明天要走桃花运了,怎么怎么样,给你说些好话,或者说你明天要舍钱水灾,给你化解一些,那是没有发生的。我们做APS的告诉你已经发生的,跟企业老板讲,提升品牌,行业地位,提高客户满意度,不要跟我讲这些,。满不满意我不知道吗,这是老板的第一反应,跟他讲这些没必要。
因为你去年在这些方面损失了一百万,数据可以再去核实,我调查出来的。老板会说:是呀,已经发生的,的确是浪费的,的确是损失的。按照我建议的方式,改了生产方式,模式,再辅助于生产排程软件,我可以跟你说,200万节约不了,我保证节约100万,减去软件的小部分成本,剩下的钱都是你赚的,通过我给你生产资源和软件,剩下的都是你赚的。但是客户一看,这个钱本身已经损失了,这个钱节省是在老板自己腰包里的,这样容易形成共鸣。还有,当我们调研时,跟上面的老总这么说,也要给下面的人留条路,损失归损失了,绝对不是下面人的错。因为之前你们的体系是这样运行的,他也没办法,不然跟老板讲损失了一百万,老板知道了,心想:怎么给我损失了一百万,要求赔,赔不起,换个人,原先那个还熟悉,来个新手,完了,和你一起配合,什么事也做不好。老板说损失了100万,赔是赔不起,炒掉了,来个新人,原先来熟悉,来个新人与你配合不好,怎么办,炒掉了。这样后面的事情做不好。
话说回来,这也不是他一个人的事,企业管理不是哪个人的问题,是整个体系产生的问题,为什么企业管理难,难就难在这里,并不是说哪个人来,马上就变好了,如果是这样的,企业管理不是难事了,为什么说企业管理难,因为它是一个体系,是一群人的问题,是团队的问题,不是个人的事情,所以这个销售和下面的要解释清楚了,当我们谈到了生产管理及浪费后,形成了共鸣,好,达到这个效果,这个时候大家再来谈软件,你首先跟他谈软件,他首先是抵触,分析原因,损失告诉他了,你再跟他谈软件,他觉得这个钱花值了。
你说一年可以节约100万,五年可以节约500万,你说这个软件贵吗?是不是,如果你是老板,也认为不贵。
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